인천광역시교육청(교육감 도성훈)이 직업계고 학생의 안전한 취업과 장기적 경력 성장을 지원하는 ‘인천형 직업교육 안심취업 10년 보장제’의 현장 안착을 위해 국회와 머리를 맞댔다. 인천시교육청은 1월 14일 인천반도체고등학교에서 강경숙 국회의원(조국혁신당)과 간담회를 열고 제도 추진 방향과 직업계고 발전 방안을 논의했다고 밝혔다.

간담회에는 강경숙 의원을 비롯해 시교육청·학교 관계자들이 참석해 ▲안심취업 10년 보장제 운영 과제 ▲직업계고 학생의 안전한 취업 보장 체계 ▲반도체 특화 인재 양성 방안 ▲지역 기업과의 산학협력 강화 방안 등을 폭넓게 점검했다.

강 의원은 “직업계고 학생들이 안전하고 차별 없이 질 높은 교육을 받고, 지역사회의 당당한 일원으로 성장할 수 있도록 지속적인 관심과 지원을 아끼지 않겠다”고 강조하며, 현장의 목소리가 제도와 예산으로 이어지도록 국회 차원의 뒷받침을 약속했다.

도성훈 교육감은 정책의 핵심을 ‘지역에서 배우고, 지역에서 취업하고, 지역에서 삶을 이어가는 선순환’으로 제시했다. 시 교육청은 앞서 2025년 9월 중학교 입학부터 직업계고 졸업 후 4년까지 10년 동안 진로 탐색·직무 역량 강화·사회 정착을 단계적으로 지원하는 모델을 발표한 바 있으며, 이번 간담회에서 제도의 실행력을 높일 보완 과제를 논의했다.

‘안심취업 10년 보장제’는 학교급 단계별 지원을 체계화해 진로 설계부터 취업·정착까지 이어지도록 하겠다는 구상이다. 교육청은 중학교 단계에서 진로 탐색을 돕고, 직업계고 단계에서는 기업 수요를 반영한 직무 교육을 강화하며, 졸업 이후에는 재교육·경력관리 지원을 통해 사회 정착을 돕는 3단계 지원 체계를 제시해 왔다.

현장에서는 취업 연계 과정에서 발생할 수 있는 안전·인권 사각지대를 줄이고, 학생과 학부모가 안심할 수 있는 취업 지원 체계를 촘촘히 구축해야 한다는 의견이 제기됐다. 특히 첨단 산업 분야일수록 현장 안전과 권익 보호가 교육 성과로 직결되는 만큼, 학교·교육청·기업이 책임을 분담하는 협력 구조가 필요하다는 데 공감대가 모였다.

조명곤 인천 반도체고 교장은 “산학일체형 도제학교, 군특성화 교육과정 등을 연계해 실무 능력을 겸비한 글로벌 반도체 인재를 육성하겠다”고 밝히며, 산업 수요 기반 교육과정 운영과 산학협력 확대 의지를 내비쳤다.

아울러 시 교육청은 전국 최초 ‘고졸 취업 안전망 10년 보장제’ 법제화 추진 등 고졸 취업 안정과 인식 개선을 위한 논의도 이어왔다는 점에서, 이번 간담회가 ‘지역형  직업교육 모델’의 제도화로 연결될지 관심이 쏠린다.

시 교육청은 이번 논의를 바탕으로 직업계고 지원 정책을 지속 보완하고, 지역 기업과의 연계를 강화해 ‘안전한 취업–현장 적응–지속 성장’으로 이어지는 체계를 정착 시키겠다는 방침이다.